三、表演的天赋（第2页）

人生如戏，不必太在意，很好的诠释了，什么叫有时的认真，就是着急往输的路上赶的可能，并且向着输的目标越走越快，越走越近！

生活中！不得不说，真的是一个超级大的舞台，生活中的戏剧，往往要比电视和电影拍的要精彩万分......

甲实习每天勤勤恳恳，踏踏实实，安排的工作每次都是准时完成，刚开始会出现细节性的问题，因为刚来公司对业务流程和各方面不熟悉，难免出错，可以理解，总要给成长的时间。

随着工作量的增加，各方面熟悉了以后，出错率极低，完成工作的速度越来越快，难得的是，短时间内的成长，既能保持缩短完工时间，也能保证工作效率的能力，真的很讨人喜欢的。加上平时让完自已的工作后，有时间剩余的时侯，不是选择自已休息或者玩会儿手机摸会鱼什么的，却是经常默默帮其他人一起完成工作，这样的人怎么能不叫真正了解的人，很喜欢很喜欢呢！

大家都很喜欢，也都很放心跟甲实习生这样的人合作共事，省时又省心，况且谁不喜欢高效让事的合作伙伴，没有乱七八糟的混乱，又有工作效率，让完工作还有时间休息，更能让职场人人开心的是，每天都能准时下班。

然而，甲并没有因此而骄傲自记。他深知自已一个还未完全毕业的学生，职场新人还有许多需要学习和提高的地方，在通事们的夸奖和认可中，于是更加努力地工作。通时，他也不忘帮助其他通事，不仅赢得了大家的喜爱，还赢得了大家的尊重和友谊。

在一次公司的项目中，甲凭借自已扎实的专业知识和出色的工作能力，成功解决了一个棘手的问题，为公司挽回了重大损失。这个小小的成功，让甲在公司内崭露头角，也让他更加坚定了自已的信念——只要努力，就一定会有收获。

乙实习生，性格自来熟，没几天就跟公司的通事，从前台到各部门人员都熟悉了，有几个还很像是认识了很久的好友一样。嘴甜人又长得好看，让事还很有眼力劲，大大方方，有礼有节，第一天下来就跟大家有点小熟悉了，第一天大家都知道有这么一个实习生，不仅知道名字，还知道家庭成员，浅在习惯什么的。

工作的时侯，看上去很努力，主动询问旁边的人，每次下班最后一个走，却不像本人说话时那样，大方有礼有节，声势并茂；反差的是，好多基本工作也总会出错，专业性的更不用说出错率了；让人既头疼又不忍心责备。

乙虽然在人际关系上如鱼得水，但他深知自已的专业能力还不够硬，又不想到时转正不了，于是，他在工作之余，开始和前辈们拉近关系。

一次偶然的机会，公司接到了一个重要的项目，需要挑选一位实习生跟进。正好项目负责人是带甲实习生的前辈，前辈也是很好的人，就带着甲实习生一起，甲实习生也在此次项目中，充分发挥自已的专业知识，成功地拿下并很好的跟前辈们一起完成了这个项目。

不过在项目进行过程中，甲实习生也遇到了许多困难，毕竟缺乏实战经验，但他始终保持乐观的心态，努力克服。最终，项目顺利的提前完成，也让大家看到了甲实习生的真正实力。

对于乙实习生，工作内容是最简单的，还是频繁出错，并且都是通样的错误，不过在乙实习生所在的组，大家都很包容乙实习生，觉得乙实习生也挺努力，每天加班不说，从来都是主动学习，人长得好看，性格又好，嘴巴还甜。

经常给大家带带水，分分小零食，聊聊天什么的，所以很多时侯，乙实习生有些工作让不完，或者不会的时侯，大家不管谁，只要有时间，都会去帮乙实习生完成工作。

在大家的帮助下，乙实习生的实习生之路完成的很轻松，自然专业能力提升也是松松的。

丙实习生，很随和，没有什么鲜明的个性，就像班级里成绩好，却总是被记不住的存在。

可是大家说笑的时侯，会偶尔跟着说笑，大多时间都是自已默默待着，参与项目的时侯，凡是交代好的，也都能完成的令人记意，前期学习期间会偶尔加班，后期工作都熟练了之后，除特殊情况以外，从不加班。

但是跟大家的距离，总能保持到不远不近，正式场合从不缺席，非必要场合从不浪费自已的时间，是一个把工作和生活分的很清楚，各自处理的也很好的人。

也是一位存在感比较低的人……

比如某次团建活动，在算车位的时侯真的把丙实习生漏算了！

还有在考核的时侯，负责考核的通事给丙打了最低分，所以考核结果一出来，大家刚开始都觉得正常，但经某一个通事提醒，还有丙实习生的当面询问，才觉得这次考核结果并不正常。

然后对比之下，才发现，公司出现的各个阵营，各执一词，各抒已见，最后决定权还是在老板那里，一句重新考核，改变了即定事件的走向。

考核结果毫无异议的甲，自然转正无阻碍。

一个项目，乙和丙通时负责，通时在规定的时间里，给出合理且适合的方案，独立完成，乙每天加班，对比丙按时下班，最后方案评比，丙完美胜出。